France Travail, ANI AT-MP, expression directe des salariés chez Bayer HealthCare, homophobie au travail … 3 minutes de social

Cette semaine, nous revenons sur l’avant-projet de loi « pour une nouvelle société du travail et de l’emploi ». Autrement dit le texte qui définit les missions de France Travail, l’opérateur qui devrait remplacer Pôle Emploi le 1er janvier prochain. On aborde aussi le projet d’accord national interprofessionnel sur le fonctionnement de la branche accidents du travail/maladies professionnelles, conclu après sept séances de négociation et ouvert à la signature jusqu’au 31 mai. Notre focus texte porte sur un accord assez innovant qui vient d’être signé par la direction de Bayer HealthCare et les syndicats CFTC et FO, qui définit les modalités du droit d’expression directe et collective des salariés. Enfin, nous revenons en chiffre sur les actes LGBTphobes liés au travail recensés dans le dernier rapport de SOS homophobie.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.