Frauen in Führung - Klar kommunizieren ohne als schwierig zu gelten

Kennst du diesen Moment? Du sprichst ein Thema sachlich und ruhig an und plötzlich liegt dieses unausgesprochene Etikett im Raum: „Schwierig“.  In dieser Folge nehme ich dich mit in eine Situation aus meinem Führungsalltag, in der genau das passiert ist. Ein ungelöstes Thema, ein klares Anliegen und ein Kommentar, der mehr über Rollenbilder sagt als über Führung.  Ich spreche darüber: Warum Klarheit bei Frauen oft anders bewertet wird als bei MännernWeshalb viele von uns anfangen, sich selbst zu entschärfenWie Anpassung wirkt und was sie uns langfristig kostetUnd wie du klar kommunizieren kannst, ohne in Abwehr zu landen.  Ich teile mit dir drei konkrete Perspektiven, die meine Art zu kommunizieren nachhaltig verändert haben und die dafür sorgen, dass ich heute gehört werde, ohne mich zu verbiegen oder kleiner zu machen.  Diese Folge ist für dich, wenn du: Vor Meetings schon überlegst, wie du etwas sagen darfstDich selbst ausbremst, um niemanden zu störenKlarheit willst, ohne als „anstrengend“ abgestempelt zu werden Wenn du merkst, dass dich dieses Thema begleitet und du deine Wirkung in Gesprächen verändern möchtest, dann lass uns darüber sprechen. Im unverbindlichen Analysegespräch schauen wir gemeinsam darauf, wie du klar, wirksam und in deiner Haltung kommunizierst ohne dich selbst zu verlieren. Den Link findest du direkt im Anschluss.  Bis bald,  Deine Conny Zur Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstilBuche hier Dein Strategiegespräch: https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30minZum Newsletter: https://bit.ly/4hxXWKy