Fresh Up Your HR - "It's how we do things here". Wie Unternehmenskultur gestaltet werden kann.

Unternehmenskultur ist ein elementarer Bestandteil für den Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen und sie muss gestaltet werden. Davon ist mein Gast Sylvia Borcherding überzeugt. Sylvia ist die CHRO des Übertragungsnetzbetreibers 50 Hertz Transmission GmbH und dort seit 2019 u.a. verantwortlich für die Gestaltung der Unternehmenskultur. Aber was ist Unternehmenskultur eigentlich? Für Sylvia ist Unternehmenskultur "die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten". Und das kann nicht nur, sondern MUSS gestaltet werden. Davon ist sie überzeugt. Und wie kann die Art und Weise der Zusammenarbeit gestaltet werden? Wie kann etwas, das so wenig sichtbar ist, verändert werden? Klarheit, Kommunikation, Partizipation, Dauerreflexion, gelebtes Vorbild und Konsequenz. Das ist die Antwort von Sylvia. In unserem Gespräch erzählt sie uns davon, welche Elemente bei 50 Hertz die Kulturveränderung unterstützt haben.