فصل ۱، قسمت دوازدهم: نَرم(تر) باش!

‏راه‌اندازی یک استارتاپ، فقط به دانستن مهارت‌های فنی و بعضی مهارت‌های کسب و کاری نیست. اگر قرار باشد یک استارتاپ درست و حسابی کار کند، بنیان‌گذارانش باید مهارت‌هایی داشته باشند که از جنس مهارت‌های فنی و کسب و کاری نیست.‏‏در این قسمت، درباره‌ی این دسته از مهارت‌ها (که اصطلاحاً به آنها «مهارت‌های نرم» می‌گویند) صحبت کرده‌ایم و ۳۰ مهارت نرم اصلی را یکی یکی بررسی کرده‌ایم.‏‏این قسمت حاوی مطالب کلیدی در ارتباط با موضوعات زیر است و توصیه می‌کنیم آن را حتماٌ تا انتها گوش دهید:‏‏- مهارت‌های نرم چیستند و در استارتاپ‌ها و کسب و کارها کجا و چگونه به آنها نیاز پیدا می‌شود؟‏‏- انواع مهارت‌های نرم و مثال‌هایی از کاربرد آنها‏‏- رهبر بودن چه زمانی معنا پیدا می‌کند؟‏‏- تفاوت رهبر و مدیر چیست؟‏‏- اهمیت هدف‌گذاری و معنی کشش خلاق در هدف‌گذاری چیست؟‏‏- جاه‌طلبی خوب چطور و کجاها می‌تواند کمک‌کننده باشد؟‏‏- تحمل ابهام: مهم‌ترین مهارت نرم! چرا؟‏‏- مهم‌ترین نکته در مورد مهارت حل مسأله چیست؟‏‏- یادگیری مهارت‌ها و مهم‌تر از آن به کارگیری مهارت‌ها‏‏- خود انگیراننده بودن، مهارتی که شما را نجات می‌دهد‏‏و در آخر بشنوید که چطور باید در یک تیم ترکیبی از افراد با مهارت‌های مختلف را به کار گرفت تا بهتر به سمت هدف حرکت کنند!‏‏کلمات کلیدی: مهارت‌های نرم، هوش هیجانی، عقل سلیم، گوش دادن فعال، تاب آوری، مدیریت بحران، ارتباطات، حل مسأله، تفکر انتقادی، مذاکره‏Keywords: Soft Skills, EI (Emotional Intelligence), Common Sense, Active Listening, Resilience, Crisis Management, Communication, Problem Solving, Critical Thinking, Negotiation Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.