Führen in der virtuellen Zeit

“Hallo! Hören mich alle?” - Kamera an oder Kamera aus? Ihr kennt es alle! Richtig, das berühmte Homeoffice-Bingo. In unserer zweiten Folge, von With People for People, sprechen Andreas und Shahzeeb über Kulturbildung und virtuelles Führen. Doch zuerst kommt Shahzeeb ins’ grübeln und reflektiert ein paar Gedanken über die erste Folge. Besonders das Thema Angst bedeutet für ihn das Gegenteil von Mut, Kreativität und Aufbruch. Genauso wie Shahzeeb, hat Andreas seine Erfahrungen mit der innerlichen Angst. Er erinnert sich an das Augenrollen ehemaliger Vorgesetzter, das Zurückziehen und den damit verbundenen Leistungsabfall. Wir sprechen ganz offen darüber, wie wir zurückfanden, zu mehr Besonnenheit und Empowerment der eigenen Persönlichkeit. Wir verknüpfen das Thema mit den neuen Herausforderungen, die uns die Pandemie rund um Covid-19 eingebrockt hat. Wie können wir virtuell ein Team führen, welches Ängste offen ansprechen kann und ein vertrautes Umfeld hinter dem Laptop aufbaut? Für den einen, die perfekte Umgebung um produktiv zu arbeiten, für den anderen ein Gefühl, dass ihm die Decke auf den Kopf fällt. Shahzeeb gelang dies durch ein regelmäßiges Montags-Meeting, welches aber am Freitag stattfand. Andreas spielt gerne mal den Detektiv und schaut besonders auf den Hintergrund im virtuellen Meeting. Zusammen führen wir Erkenntnisse herbei, die Vorteile und Nachteile des hybriden Arbeitens beleuchten und teilen unsere Erfahrungen über immer schneller wachsende Transformationen der Arbeitswelt. Für uns sind Begegnungen im echten Leben immer noch extrem wichtig, denn für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Menschenzentrierte Führung beschäftigt uns Tag für Tag, und gemeinsam möchten wir mit euch auf eine Lernreise gehen. Eine Reise durch die unendlichen Weiten des Universums, wie in Star Wars! Warum denn Star Wars? Das erfahrt ihr in unserer zweiten Folge von With People For People! Lauschen, lernen und gemeinsam wachsen.