Führen macht einsam.

"Jetzt hört doch mal auf, nachzufragen und zu zweifeln - vertraut mir doch einfach. Ich weiß schon, was ich tue, Ihr werdet sehen!" Du denkst, das ist eine Aussage, die aus dem letzten Jahrzehnt ist? Leider nein! Trotzdem uns allen klar ist, dass Führung heute agil, transparent, mitarbeiterorientiert und auf Augenhöhe stattfinden muss, um Mitarbeitende zu binden und als Unternehmen zukunftsfähig zu sein, gibt es immer noch (oder wieder?) Führungsverantwortliche, die Nachfrage als Kritik erleben und (blindes) Vertrauen erwarten. Sicher: Du bist anders! Doch weißt Du tatsächlich, was Deine Mitarbeitenden brauchen und wie Du sie gewinnen kannst? Heute ein kleiner Ausflug in die Grundbedürfnisse Deiner Mitarbeitenden und was diese mit Dir als Führungskraft zu tun haben. Viel Freude beim reinhören.