Führen mit Klarheit und Standing

Warum Klarheit wichtiger ist als gemocht zu werden. Gute Stimmung im Team ist etwas Wertvolles. Aber was passiert, wenn Harmonie wichtiger wird als Führung? In dieser Folge spreche ich über eine unbequeme Wahrheim im Führungsalltag. Der Wunsch, gemocht zu werden, kann dich deine Wirkung kosten.  Ausgehend von einer ganz konkreten Entscheidung, Homeoffice ja oder nein, zeige ich dir, warum Führung manchmal bedeutet, Nein zu sagen, obwohl man weiß, dass Gegenwind kommt. Und warum genau darin Vertrauen entsteht.  Du erfährst in dieser Folge: Warum Führung nicht mit Nettigkeit verwechselt werden darfWie Anpassung schleichend Respekt, Tempo und Klarheit kostet Woran dein Team merkt, ob du wirklich führst oder nur moderierstWeshalb klare Entscheidungen Sicherheit schaffen, auch wenn sie nicht sofort gefallen Diese Folge ist für dich, wenn du spürst:Du willst führen, nicht gefallen.Du willst Wirkung, nicht Zustimmung um jeden Preis.  Und wenn du einen Praxisimpuls möchtest, den du sofort umsetzen kannst.  Wenn du merkst, dass du an manchen Stellen ausweichst, statt klar zu führen, dann lass uns gemeinsam draufschauen. Im Analysegespräch bekommst du Klarheit darüber,  wo du gerade Wirkung verlierstwas dich innerlich bremstund wie du Führung zeigst, ohne dich zu verbiegen.  Den Link zum Gespräch findest du gleich unten im Anschluss.  Bis zur nächsten Folge Deine Conny Zur Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/finde.deinen.eigenen.fuehrungsstilBuche hier Dein Strategiegespräch: https://calendly.com/connyfrank-corneliafrank/30minZum Newsletter: https://bit.ly/4hxXWKy