Führen will gelernt sein!

In dieser Folge sprechen Rehan und Ann-Kathrin offen über ihre Erfahrungen als Führungskräfte. Rehan erzählt, wie er anfangs einfach ins kalte Wasser geworfen wurde, seine ersten Konflikte meistern musste, einen Mitarbeiter entließ und merkte: Führung bringt ganz eigene Herausforderungen mit sich. Aus dieser Erkenntnis wurde Neugier, ein Buch Kauf und auch Weiterbildungen im Bereich Mitarbeiterführung. Ann-Kathrin teilt ihren ganz eigenen Ansatz: Mitarbeitende aktiv einzubinden, weil „sie oft bessere Ideen haben, auf die ich selbst nie gekommen wäre“. Gemeinsam sprechen die beiden über unterschiedliche Führungsstile, neue Bedürfnisse in der Arbeitswelt und wie sich Erwartungen an Arbeitgeber, vor allem bei jungen Generationen, verändert haben.