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EPISODE · Jun 30, 2020 · 10 MIN

Führung auf Distanz | Präsent sein und Orientierung vermitteln in schwierigen Zeiten

from Podcast VillaMove · host VillaMove

Führung auf Distanz – Präsent sein und Orientierung vermitteln in schwierigen Zeiten Führungskraft – Sein? Haben? Oder beides? Du suchst nach einem Ausweg aus der Führungsfalle? Du fragst dich, wie du's schaffst, deine Mitarbeiter und dein Team „abzuholen“ und „mitzunehmen“? Wenn du Teams über große räumliche Distanzen hinweg führen musst und überwiegend über digitale Kommunikationsmedien mit deinem Team in Kontakt bist, bleibt häufig das Empfinden von „Nähe“ und „Verbundensein“ auf der Strecke. Vielleicht geht's dir ja genauso wie denen, von denen du erwartest, dass sie dir folgen. Du suchst nach Orientierung und fragst dich, wie du trotz großer (räumlicher) Distanz und permanenten Veränderungen für dein Team präsent und nah sein kannst. In dieser Folge bekommst du ein paar nachhaltige Impulse, wie du deinen Kompass neu justieren kannst und zurück findest zu der Position des Leuchtturms für dein Team. Führung auf Distanz... Was gibt dir Führungskraft? Wodurch wirst du zu einer wirksamen Führungspersönlichkeit, die andere Menschen verführt zu folgen? Und was bedeutet „Nähe“ und wie überwindest du die „Distanz“? Wenn du offen bist, ein paar deiner gewohnten Gedanken und Vorstellungen über das „Wesen der Führung“ zu überprüfen – lies nicht weiter. Ein „Klick“ und die Erkenntnisreise geht los! Führung beginnt außerhalb deiner Komfortzone – auf der Extrameile gibt's keinen Stau! Ständige Veränderungen sind wie wechselnde Witterungsbedingungen auf hoher See. Irgendwie vorhersehbar, und doch plötzlich, unerwartet und wie aus heiterem Himmel gerät das Schiff in einen Sturm. In solchen Kontexten sehnt sich der Mensch nach dem „Leuchtturm“, der den Weg in einen sicheren Hafen zeigt. Führung ist wie ein Leuchtturm – nicht immer „nah“, aber stets „präsent“! Orientierung vermitteln setzt Klarheit über deine Haltung voraus. Bereitschaft wirklich in Kontakt zu gehen und Nähe zuzulassen. Dadurch entsteht das Fundament deiner Führungskraft. Vertrauen! Jede Premiere kostet Überwindung, manchmal Mut. Und birgt das Risiko auf neue Erfahrungen. Wie wär's mit Kommunikation? Wer fragt, der führt! Wir sind gespannt auf deine Fragen! Und jetzt viel Spaß mit dieser Folge! Jetzt bist du neugierig und willst mehr über die villamove erfahren? Hier geht’s zu unserer Website: https://villamove.de/

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Führung auf Distanz – Präsent sein und Orientierung vermitteln in schwierigen Zeiten Führungskraft – Sein? Haben? Oder beides? Du suchst nach einem Ausweg aus der Führungsfalle? Du fragst dich, wie du's schaffst, deine Mitarbeiter und dein Team „abzuholen“ und „mitzunehmen“? Wenn du Teams über große räumliche Distanzen hinweg führen musst und überwiegend über digitale Kommunikationsmedien mit deinem Team in Kontakt bist, bleibt häufig das Empfinden von „Nähe“ und „Verbundensein“...

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