Går overgangsalderen ud over ligestillingen på arbejdsmarkedet? episode artwork

EPISODE · Jul 2, 2026 · 56 MIN

Går overgangsalderen ud over ligestillingen på arbejdsmarkedet?

from En til en med Daniel Cesar

Overgangsalderen rammer ikke kun kroppen, men den rammer også arbejdslivet. En stor dansk undersøgelse fra 2025 viste, at 97 procent af kvinder oplever gener i overgangsalderen. Over halvdelen har moderate til meget alvorlige symptomer, og næsten hver femte er så hårdt ramt, at det kan påvirke hverdagen markant. Alligevel er overgangsalderen stadig et emne, der sjældent bliver talt om på jobbet.Så hvilken betydning har det, når danske arbejdspladser ikke er gearet til de symptomer, mange kvinder oplever, og hvorfor er så få trygge ved at tale med deres leder om det?I denne udgave af En til en taler Daniel Cesar med Maja Aagaard, som er stifter af Hormoner på Arbejde, hvor hun deler sin viden om, hvordan arbejdspladser kan blive bedre rustet til en livsfase, der berører næsten halvdelen af arbejdsstyrken.I dette afsnit undersøger de, hvilke konsekvenser det har for kvinderne, arbejdspladserne, samthvad arbejdsgivere kan gøre for at skabe bedre rammer til kvinder i overgangsalder uden at det går ud over ligestillingen. Vært og tilrettelægger: Daniel Cesar.

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jul 2, 2026

Embed this episode

NOW PLAYING

Går overgangsalderen ud over ligestillingen på arbejdsmarkedet?

0:00 56:16

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of En til en med Daniel Cesar?

This episode is 56 minutes long.

When was this En til en med Daniel Cesar episode published?

This episode was published on July 2, 2026.

Can I download this En til en med Daniel Cesar episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!