Gdy brakuje ludzi: realizm kadrowy a wierność metodzie

Czy każdą funkcję w Skautach Europy trzeba obsadzić za wszelką cenę?W tym odcinku wracamy do argumentu: „gramy kartami, jakie mamy” i stawiamy pytanie, czy może on naprawdę usprawiedliwiać słabe nominacje.Punktem wyjścia są źródła FSE, Baden-Powell i o. Jacques Sevin. Jeśli skauting jest metodą wychowawczą, to funkcja nie jest tylko miejscem w strukturze. Jest odpowiedzialnością za metodę, za styl służby i za ludzi powierzonych przez rodziców.Mówimy o tym:dlaczego zły wybór personalny nie jest neutralny,czemu sama dobra wola nie wystarcza,co znaczy, że szef ma najpierw „być”, a dopiero potem „działać”,i dlaczego czasem mniejszym złem bywa czasowa słabość struktury niż długofalowe psucie metody.Pełny tekst znajdziesz na droga-skautow.pl.