個人の目標と会社の目標をスパイラルアップしていけるか？その時何が必要か？

個人の目標と会社の目標をスパイラルアップしていけるか？その時何が必要か？ https://note.com/comlog/n/n0876b5b4913c 提示された文章は、平井よしあき氏の著作「MBO・CDP・SLスパイラル：個と組織の成長戦略」からの抜粋と、それに付随する考察を提示しています。この抜粋では、MBO（目標管理）、CDP（キャリア開発計画）、そしてSL理論（状況対応型リーダーシップ）を組み合わせることで、個人の成長が組織の成長に繋がるという考え方を説明しています。また、この概念を説明するために、ドラマ「悪女（わる） ～働くのがカッコ悪いなんて誰が言った？～」の例を挙げながら、個人の目標と会社の目標が螺旋状に連携し、お互いを高め合う重要性を強調しています。最終的に、特に中小企業における人材育成の課題に触れ、上司が部下と向き合い、共に成長を考えることの必要性を訴えかけています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b