Gemeinschaftliche Führungs-Verantwortung - Unlearn Leadership

Im Gespräch mit Nancy und Julia geht es um Macht, Lautstärke und die stille Frage dahinter: Was wäre, wenn nicht eine Person für alles verantwortlich ist? Sie zeigen einen möglichen Weg auf von “eine Führungsperson ist verantwortlich, unter anderem für alle Bedürfnisse” hin zu “gemeinschaftliche Führungs- und Care-Verantwortung im Team”. Spoiler: Die alte Arbeitswelt muss dafür nicht sofort verschwinden. Sie darf eine Brücke sein. Diese Folge ist vor einem Jahr entstanden und hätte dann schon erscheinen sollen. Aber manche Gespräche brauchen ihre Zeit bis zur Veröffentlichung. Und ja – es gibt auch viel zu lachen.