「根」を見ずに「葉」を変えても、事業は変わらない

経営相談を受けていると、こういう声を聞くことがよくあります。 「最近、どうにも事業がうまく回らない」 「なぜか資金繰りも悪化している」 「周囲の流れに翻弄されている気がして…」 そんな時、多くの経営者が「何か打ち手を変えなければ」と考えます。 新しいサービスを試す。 販促キャンペーンを打つ。 組織改革を試みる。 —— しかし、それらは大抵「枝葉」の話にとどまっています。 本質的な「根っこ」を掘り返さない限り、結果は変わらない。 問題は、往々にして「今の自分のあり方」や「事業の前提」に根付いています。 そこにこそ腐りかけた部分がある。 にもかかわらず、「これは自分（自社）の本質だから」と、そこにスコップを入れようとしない。 むしろ「そこは譲れない」「変えるくらいなら失敗してもいい」という妙な意地やプライドが張り付いている場合が多いのです。 この状態で枝葉をいじっても、状況は悪化する一方です。 資金は減り、周囲の信用も薄れ、判断力も鈍っていく。 それを取り繕おうと「耳あたりのいいアドバイス」ばかりを求め始める。 だが、そのアドバイスは結局、アドバイスする側の自己満足で終わるのが常です。 経営において本当に意味のある助言は2つしかありません。 ひとつは、**「根を断ち切れ」という厳しい一言。 もうひとつは、「今は何も言わない」**という沈黙。 根を見直さない限り、いくら表層をいじっても成果にはつながらない。 逆に、根を掘り起こし、不要なものを捨て、健全なものだけを残せた時、事業は自然と再生し始めるものです。 これは精神論でも美談でもありません。極めて実務的な話です。 自分の事業、自分自身の経営者としての姿勢に「触れてはいけない場所」をつくっていないか？ そこにこそ、一番の変化の種が埋まっているのかもしれません。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6844ee2b217d2adac7801fc3