Гендерна рівність у вищій освіті | Катерина Ілікчієва

У першому епізоді нового сезону подкасту «На її плечах» говоримо про гендерну рівність та жіноче лідерство у вищій освіті.Гостя епізоду — кандидатка юридичних наук, доцентка, адвокатка, експертка з гендерної рівності та недискримінації Катерина Ілікчієва. Розмову веде Ірина Славінська.У цьому випуску з’ясовуємо: — чому формально рівні права не дають рівних результатів; — як працює «скляна стеля» в університетах; — чому жінки є в освіті, але майже відсутні на найвищих посадах; — який вигляд має гендерна дискримінація в науці, оплаті праці та кар’єрному зростанні; — чому сексуальні домагання в університетах залишаються табуйованою темою; — навіщо університетам гендерний аудит і гендерно чутлива політика; — як мова і фемінітиви впливають на видимість жінок у науці.Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.Жінки у вищій освіті, проєкт DIVOCHE.MEDIA: divoche.media/category/zhinky-u-vyshchiy-osvitiТаймкоди 00:00 — Вступ. Про що новий сезон подкасту00:40 — Навіщо говорити про гендерну рівність у вищій освіті01:23 — Формально рівні права ≠ рівні можливості02:44 — Скільки жінок серед академіків і керівництва в Україні03:35 — Пріоритетні проблеми гендерної рівності в університетах04:13 — Соціальна інфраструктура як бар’єр для жінок05:03 — Стереотипи про жінок у науці06:15 — Чому жінки рідко доходять до найвищих посад08:58 — Війна, мобілізація і нерівний розподіл академічної праці10:51 — Чому університети не визнають проблему дискримінації12:46 — Гендерний аудит: що це і навіщо він потрібен13:28 — Зарплати, премії та прихована нерівність15:03 — Чому жінки рідше захищають докторські дисертації16:02 — Практики гендерної рівності в європейських університетах18:13 — Гендерна рівність як економічний ресурс20:21 — Чому жіночий досвід не можна виключати з науки22:33 — Основні форми гендерної дискримінації у вишах24:16 — Сексуальні домагання в освіті: замовчування і наслідки27:59 — Нові підходи до відповідальності за дискримінацію31:00 — Як зробити гендерну політику дієвою, а не формальною34:49 — Менторство, спільноти і підтримка жінок в університетах40:04 — Мова, фемінітиви і видимість жінок у науці45:47 — Підсумок епізоду