Geração Y no mercado de trabalho: ansiedade, propósito e estigmas S03EP02

Nessa terceira temporada, o The BRIEFcast vai confrontar as teorias sobre gerações. Será que a geração Z é mimimi? Os Xs são workaholic e os Ys imediatistas e ansioso? A ideia é mostrar que o recorte geracional é importante e carrega muitas características reais, mas só olhar para isso pode ser uma grande cilada. Para que as gerações, especialmente no mundo corporativo, consigam se entender e ter mais empatia umas pelas outras, é preciso levar em consideração também os diversos marcadores sociais, como gênero, região, religião, cor de pele e, claro, suas personalidades. Vem com a gente? Nascidos entre 1981 e 1996, os chamados “Y” cresceram com a internet e enfrentaram um mercado de trabalho em constante transformação. Neste episódio do The BRIEFcast, conversamos com a gestora de RH, psicóloga e Cofundadora da Aurora Rafiana Rech sobre os desafios, estigmas e potencial dessa geração nas empresas.✍️ Assine a newsletter do The BRIEF: https://thebrief-newsletter.beehiiv.com/Se preferir, ouça esse podcast no Spotify: https://open.spotify.com/show/1S0u32ao26cGbuIrmWrhyN?si=c2d6dac65a6e436c#TheBRIEFcast #GeraçãoY #Millennials #MercadoDeTrabalho #RH #Emprego #Carreira #AnsiedadeNoTrabalho #ProfissionaisY #PodcastDeNegócios #RHestratégico #GestãoDePessoas #GeraçãoYnoTrabalho #CulturaCorporativa #PodcastBrasil