Gerhard Schön I Zwischen HR-Alltag und Employer Branding: Warum Gerhard trotzdem dranbleibt

In dieser Folge spreche ich mit Gerhard, der bei der Österreichischen Kontrollbank im Bereich People & Culture arbeitet.Wir sprechen über:🔹 warum Employer Branding im Alltag oft zu kurz kommt🔹 was trotzdem geht – wenn man dranbleibt🔹 das Zusammenspiel mit Marketing und Führung🔹 seine Sicht auf Hypes & KI im Recruiting🔹 ehrliche Einblicke aus dem Banken-Setting🔹 und kann ein Arbeitgeber eigentlich auch zu bekannt sein?Ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe – für alle, die Employer Branding nicht nur hören, sondern verstehen wollen.Gerhard auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerhard-sch%C3%B6n/ ⁠ Kontakt Lukas: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-ott-/Mail: ⁠[email protected]⁠⁠https://branding.timebite.at/