Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten: Warum Jobsharing das Modell der Zukunft ist

Jobsharing ist ein Arbeitszeitmodell, das immer beliebter wird. Von Elternzeit-Rückkehrer:innen über Menschen, die einfach mehr Flexibilität möchten. Das Modell ist eine Win-Win-Strategie für Unternehmen. Unsere heutigen Gäste Lydia Leipert und Rebecca Zöller teilen sich bereits seit 5 Jahren eine Position als Teamlead im öffentlich-rechtlichen Rundfunk und leiten dort als Jobsharing-Tandem Lydecca ein zehnköpfiges Team. Am 4. April erscheint Ihr erstes Buch „Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten!“ Wir möchten heute von den beiden erfahren, wie man den richtigen Jobsharing-Partner findet und wie genau ein Tandem in der Praxis funktioniert.