共に働きたくなる”違和感”の設計とは【野間寛貴｜経営者】 #4-1

Webサイト分野で国内外の数々の受賞歴をもつ、Garden Eight代表・野間寛貴さんを迎えてお届けする第4回。ポートフォリオは、スキルを並べるだけでなく、“誰と働きたいか”を伝える設計でもある。採用の現場で重視されるのは、わずか数十秒で伝わる「違い」、そしてそこににじむ人柄と意図。「たてつてと」の整理術を手がかりに、構造・印象・違和感のバランスから“共に働きたくなるポートフォリオ”の本質をじっくりと語っていただきました。本エピソードは、前後編の前半にあたる回です。◯質問・感想などお便りはこちら⁠⁠https://forms.gle/hsgMZ5ioR4ZAriKU7⁠◯た行でつくるポートフォリオとは「た＝短時間で」「ち＝違いが伝わり」「つ＝作りたい未来が見える」「て＝手軽に扱いやすい」「と＝整っているポートフォリオ」。それぞれの頭文字から整理していくことで、“自分らしさ”あふれるポートフォリオを構築できる実装メソッドです。