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EPISODE · Oct 30, 2024 · 39 MIN

Gründungsteams in Startups

from Sinnplauderei – weibliche Wirkkraft im Familienunternehmen & Business · host Nina Hartmann

Erfolgsfaktor Gründerteam: So macht Diversität den Unterschied! Im Gespräch mit der inspirierenden Urte Zahn haben wir über die Herausforderungen von Gründerteams gesprochen – und warum es in Startups oft knirscht, wenn unterschiedliche Werte und Erwartungen aufeinandertreffen. Urte Zahn, Coach und Expertin für Positive Psychologie, unterstützt Gründer:innen in entscheidenden Momenten: Konflikte bewältigen, Rollen klären, Werte definieren – das sind die Themen, die sie anspricht, bevor ein Team auseinanderbrechen kann. Ein paar spannende Insights: Team-Diversität zahlt sich aus! Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven sorgen nicht nur für Kreativität, sondern minimieren auch das Risiko von „Blind Spots“. Kultur beginnt mit dem Gründer-Spirit – ob bewusste Pausen oder Wochenendarbeit: Das Team orientiert sich an den Werten und dem Verhalten der Führung. Konflikte als Chance sehen Spannungen früh erkennen und konstruktiv lösen. Dabei hilft Urtes Ansatz, offen für Feedback zu sein und sich stetig zu hinterfragen. Ihr Fokus liegt darauf, Gründer:innen zu befähigen, ihr Unternehmen nachhaltig aufzubauen und die Kraft im Team zu stärken. Was denkt ihr: Welche Faktoren machen für euch das perfekte Gründerteam aus? Hört in den Podcast, dann erhaltet ihr die Antworten!

Erfolgsfaktor Gründerteam: So macht Diversität den Unterschied! Im Gespräch mit der inspirierenden Urte Zahn haben wir über die Herausforderungen von Gründerteams gesprochen – und warum es in Startups oft knirscht, wenn unterschiedliche Werte und Erwartungen aufeinandertreffen. Urte Zahn, Coach und Expertin für Positive Psychologie, unterstützt Gründer:innen in entscheidenden Momenten: Konflikte bewältigen, Rollen klären, Werte definieren – das sind die Themen, die sie anspricht, bevor ein Team auseinanderbrechen kann. Ein paar spannende Insights: Team-Diversität zahlt sich aus! Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven sorgen nicht nur für Kreativität, sondern minimieren auch das Risiko von „Blind Spots“. Kultur beginnt mit dem Gründer-Spirit – ob bewusste Pausen oder Wochenendarbeit: Das Team orientiert sich an den Werten und dem Verhalten der Führung. Konflikte als Chance sehen Spannungen früh erkennen und konstruktiv lösen. Dabei hilft Urtes Ansatz, offen für Feedback zu sein und sich stetig zu hinterfragen. Ihr Fokus liegt darauf, Gründer:innen zu befähigen, ihr Unternehmen nachhaltig aufzubauen und die Kraft im Team zu stärken. Was denkt ihr: Welche Faktoren machen für euch das perfekte Gründerteam aus? Hört in den Podcast, dann erhaltet ihr die Antworten!

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This episode is 39 minutes long.

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This episode was published on October 30, 2024.

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