Grupo de risco e qualificação impactam na perda de vagas para idosos

Das 11.432 vagas extintas no Espírito Santo até setembro, 7.236 eram ocupadas por profissionais com idades entre 50 e 64 anos. Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério da Economia. Por outro lado, essas perdas foram parcialmente compensadas por jovens com idades entre 18 e 24 anos, para os quais foram criados 6.775 novos postos de trabalho. Ou seja, os idosos perderam espaço para os jovens na pandemia. Em entrevista ao CBN Cotidiano, a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Espírito Santo (ABRH-ES), Kátia Vasconcelos, explicou que o fato de idosos pertenceram ao grupo de risco para o novo coronavírus influenciou diretamente no fechamento de vagas de empregos para a faixa etária. Além disso, a falta de qualificação também prejudicou a colocação das pessoas dessa faixa etária no mercado de trabalho capixaba. Ouça a entrevista completa.