Guadagni meno dei colleghi maschi perché ti stanno fregando

Lavori anche più di loro, porti grandi risultati, ti dedichi anima e corpo facendo i salti mortali per dare il massimo (anche se quando finisci vai a casa e ricominci a lavorare) eppure prendi meno dei colleghi maschi?Il problema è la discriminazione che nasce da secoli di credenze sbagliate (e non più attuali) sul ruolo della donna.Ora una legge europea cerca di mettere un freno a queste disparità salariali grazie a nuovi diritti e all’obbligo di spiegare i motivi delle differenze di stipendio se superano il 5%. Ne ho parlato in questo podcast.Se vuoi approfondire l’argomento e capire come sfruttare questa legge a tuo vantaggio il 23/6 terrò una live gratuita sul mio canale telegram “Donne di Denaro” - accesso riservato alle iscritte alla newsletter, puoi accedere da questo link Donne di Denari - Ricomincio Da Me