管理職の対話研修のポイントは若手社員のアンケート結果を突きつける、結果は如何に

今回の人と組織のモメンタル第3回は、私が企画をした管理職研修のお話です。ポイントは対話型と若手社員のアンケート結果の反映です。はたして今回の研修はうまくいったのか、ご期待ください。 0:19 今回のテーマは自社でやった研修 1:18 管理職の研修はトレンド 3:04 今回の研修を実施するきっかけ 6:16 今回の研修のスキーム 8:51 研修受講生の感想 11:54 研修会社の評価 14:39 研修の結果は失敗 17:22 研修は1割の満足した社員がいれば成功

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Oct 21, 2025

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管理職の対話研修のポイントは若手社員のアンケート結果を突きつける、結果は如何に

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