Gunther Ghysels (Get Driven) over mobiliteit, de CEO rol en employee experience

“We zijn de Uber voor taxi’s, maar dan met de wagens van onze klanten,” zegt Gunther Ghysels, oprichter van Get Driven.  Wat begon als een studentenjob, groeide uit tot een succesvolle privéchauffeurservice. Gestart met enkel een website en zijn GSM-nummer, is Get Driven nu een IT-platform met een team van 15 kantoormedewerkers en 2000 chauffeurs in België en Duitsland. De expansie naar Engeland en Nederland staat voor de deur. Deze snelle groei bracht heel wat  uitdagingen met zich mee, waardoor Gunther besloot uit de klassieke CEO rol te stappen.  Ontdek in de podcast: Hoe een vlakke hiërarchie Gunther minder brandjes laat blussen en meer ruimte geeft voor creatieve strategie De manieren waarop Get Driven de kwaliteit en de persoonlijke band bewaakt met hun vele chauffeur-bijjobbers Het belang van een sterke community zodat alle chauffeurs het DNA van Get Driven uitdragen Waarom de chauffeurs het uithangsbord van het bedrijf zijn, zowel voor klanten als voor het aantrekken van nieuwe chauffeurs Hoe een sterke employee experience een antwoord biedt op copycats die chauffeurs willen afsnoepen Luister naar de podcast en ontdek de belangrijkste levensles van deze gedreven, ambitieuze ondernemer met een sterke visie op de toekomst van mobiliteit.