グローバル化の成功戦略: 企業が直面する課題と克服法

あすか会議2024 第2部全体会 「グローバルへのチャレンジ～グローバルを目指す経営者の戦略と視点～」 里見治紀×端羽英子×平手晴彦×廣瀬聡 （2024年7月6日開催／国立京都国際会館） 日本市場だけに安住せず、勇猛果敢にずグローバルマーケットにチャレンジする経営者は、いかなる戦略をもってビジネスを見据え、そこにはどのような課題があるのか。グローバルを目指す経営者が持つべき戦略と視点を考える。（肩書きは2024年7月6日登壇当時のもの) 里見治紀（セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO／株式会社セガ 代表取締役会長 CEO／サミー株式会社 代表取締役会長 CEO） 端羽英子（株式会社ビザスク 代表取締役 CEO） 島田太郎（株式会社電通グループ 副社長 チーフ・コーポレート・アフェアーズ・オフィサー） 廣瀬聡（グロービス経営大学院 研究科長（英語プログラム）） ※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。 00:01 イントロダクション グローバルへのチャレンジをテーマにしたセッションが開始され、パネリストたちが自己紹介とセッションの概要を説明する。 03:32 グローバル化の必要性と戦略 グローバル化の重要性について議論。各企業がどのようにしてグローバル化を進めているのか、その戦略が語られる。 08:00 海外市場での成功例 パネリストたちが、実際に海外市場で成功した具体的な事例を紹介し、その要因を分析する。 12:30 グローバル化の障害と克服法 グローバル化を進める際に直面する課題や障害、それらを克服するための方法について議論。 16:45 M&Aの戦略的活用 グローバル展開を加速させるために、M&Aがどのように活用されているのか、その戦略的なアプローチが紹介される。 21:15 ローカル人材の活用 海外市場で成功するために、現地の人材をどのように活用するか、具体的な戦略とそのメリットが語られる。 25:45 PMI(ポストマージャーインテグレーション)の課題 M&A後の統合における課題と、成功するための鍵となる要因についての議論。 30:00 グローバル人材の育成 グローバル展開を支えるために、どのようにして人材を育成するか、教育プログラムやトレーニングの重要性が強調される。 31:35 多文化理解とリーダーシップ グローバルビジネスで成功するために、異なる文化の理解とリーダーシップの重要性について議論。 36:20 経済的プレッシャーと適応力 経済的なプレッシャーに対する企業の適応力と、そのために必要な組織的対応について考察。 41:52 マイノリティ経験の重要性 グローバル化におけるマイノリティ経験の重要性と、それがどのようにビジネスに活かされるかについての考察。 47:10 人事制度の改革とグローバル化 日本企業における人事制度の改革と、それがグローバル化にどのように寄与するかについての議論。 52:00 最後のまとめと提言 セッションの総括として、グローバル化を成功させるための最終提言がなされる。