Haltung oder Komfortzone?

Was bedeutet „Haltung“ wirklich und wo endet sie in Bequemlichkeit? Wir sprechen über Werte, Konfliktfähigkeit und die Frage, warum nicht alles, was sich unangenehm anfühlt, automatisch das eigene Wertesystem verletzt. Zwischen Gen Z, älteren Generationen, Arbeitswelt und Führung geht es um Komfortzonen, Reibung im Team und die unbequeme Wahrheit: Haltung zeigt sich erst, wenn sie etwas kostet.