《毫无意义的工作》Bullshit Jobs: A Theory

你的工作是否对这个世界做出了有意义的贡献？2013年春天，大卫·格雷伯在一篇题为《论狗屁工作的现象》（On the Phenomenon of Bullshit Jobs）的随笔中提出了这个带点调侃却又极具挑衅意味的问题。这篇文章迅速走红，在被翻译成17种语言、获得超过100万次的在线阅读后，全世界的人们至今仍在争论那个答案。社会中存在着成群结队的人——人力资源顾问、沟通协调员、电话营销研究员、公司律师——他们的工作毫无用处，而悲剧在于，他们自己也心知肚明。这些人就深陷在“狗屁工作”之中。格雷伯探讨了社会中最令人烦恼且感触最深的问题之一。他控诉了金融资本主义的一种特定形态，认为其背离了从凯恩斯到林肯等思想家所共同坚守的理想。《纽约客》评价本书“聪慧且极具魅力”，《毫无意义的/狗屁工作》赋予了个体、企业和整个社会进行价值转型的许可，将创造性与关怀性的工作置于文化的核心。对于每个想要将“职业”回归为“志趣”的人，以及想要对我们的职业生活进行“发人深省的审视”（《金融时报》评）的人来说，这本书都不容错过。