Har arbejdsmarkedet et grundlæggende problem med diskrimination?

What this episode covers

Vi går vi i dybden med to sammenhængende temaer. Først taler vi om sagen med 19-årige Jibreel, som fik afslag på en elevpladsansøgning fra en virksomhed med eksplicit henvisning til, at han ikke er etnisk dansk. Vi går et spadestik dybere i sager, der ligner Jibreels og taler om juraen bag afslaget. Samtalen handler derefter om den videnskabelige forskning om faktisk diskrimination på det danske arbejdsmarked. Vi taler også om problemet med diskrimination fra et arbejdsgiverperspektiv og spørger, hvad der afgør, om etniske minoriteter oplever usaglige afslag på arbejdsmarkedet. I sidste del af programmet taler vi om en kommende rapport om stress blandt etniske minoriteter i forbindelse med diskrimination på arbejdsmarkedet.Gæster:Rasmus Brygger, teamleder hos Institut for Menneskerettigheder.Malte Dahl, Ph.D. og tidligere ekstern lektor på CBS.Thomas Thorsøe, HR-direktør hos Kemp & Lauritzen.Anne Dahl, projektleder hos Foreningen Lige Adgang.Nederah Parwani fra Psykologfagligt Netværk Imod Diskrimination.Værter: Asiya Ahmed og Elias RamadanTilrettelægger: Sara El-KhatibProgramredaktør: Omar Alkhatib

PodParley-generated summary based on available episode metadata and transcript content.