恒瑞医药披露2023年年报（三）

4月17日晚，恒瑞医药发布2023年年度报告。报告显示，恒瑞医药业绩稳步回升，创新驱动收入增长。日前，恒瑞医药的创新实力正在持续赢得国际认可。报告期内，公司119项重要研究成果相继在《柳叶刀》、BMJ（英国医学杂志）、《自然·医学》、《美国医学会杂志·肿瘤学》等全球顶级期刊发表，累计影响因子近1400分。其中，恒瑞医药卡瑞利珠单抗（艾瑞卡）联合阿帕替尼（艾坦）（“双艾”）对比索拉非尼用于治疗晚期不可切除肝细胞癌的全球多中心III期临床研究（CARES-310研究）主论文在线发表于国际顶级医学期刊《柳叶刀》上。研究结果显示，中位总生存期达到22.1个月，为目前已经公布数据的晚期肝癌一线治疗关键研究中位OS最长的治疗方案。同时，恒瑞医药超百项创新药学术成果亮相美国临床肿瘤学会（ASCO）年会、欧洲肿瘤内科学会（ESMO）大会、美国癌症研究协会（AACR）年会、美国血液学（ASH）年会等国际知名学术会议。面对各种不确定的市场因素，恒瑞医药全面推动资源整合，夯实医学、市场双引擎驱动机制，持续优化组织结构，增强医学及市场专业化人才团队力量，进一步减少一线销售人员，促进运营提效。公司2023年度销售费用率比去年同期下降1.34%。公司高管团队持续增加新鲜血液，年报发布同时，恒瑞医药宣布任命卢韵为公司副总经理。卢韵系恒瑞内部培育成长起来的高管，已在恒瑞工作15年，多年来一直深耕CMC研发领域。恒瑞医药一直坚持“人才是第一资源”和“以贡献者为本”的理念，持续引进海内外高层次人才，设立“伞兵计划”等，通过充实国际视野的领军人才，拉高整个创新人才队伍的“天花板”。2023年，公司共引进600多名核心人才，其中150多名具有博士研究生学历；通过打造瑞鹰计划、星青年、恒星计划等，系统开展内部人才的培养和发展；持续完善人才激励机制，推出员工持股计划等，激发员工潜力。自2023年5月推出新的股票回购计划以来，恒瑞已累计回购约1435万股用于员工持股计划，总金额达6亿多元。今年，恒瑞医药19款产品通过新版国家医保目录调整，其中包括多款创新药物及新适应证，累计进入国家医保目录的产品已达103个。其中，已上市创新药有13款。近日，国际知名咨询机构发布了《2024年医药研发年度回顾》，并评选出全球TOP25管线规模的制药公司，恒瑞医药第三次进入榜单与全球大型跨国药企同台竞争，排名跃升至第8，再创中国药企新高。