Henkilöstö haastaa 5. Pauli Dahlblom, Stockmann: Mitä henkilöstöanalytiikka on ja miten onnistua siinä?

Miten esimerkiksi datalähtöinen raportointi voi edistää rekrytointia, tai mitä datalähtöisellä henkilöstökulttuurilla tavoitellaan? Tässä jaksossa HR-palveluliiketoimintamme vetäjä Kati Tuovinen tarttuu aiheeseen henkilöstöanalytiikka-asiantuntija Pauli Dahlbomin kanssa. He keskustelevat eri kokemuksista ja käytännön vinkeistä datalähtöiseen henkilöstöanalytiikkaan ja miten nämä sovelletaan parhaalla tavalla henkilöstön arkeen. ✅ 💫 Pauli on tehnyt kattavan uran datalähtöisen henkilöstöanalytiikan parissa, jakamalla käytäntöjä sekä tietoa tukien eri organisaatioita saavuttamaan parhaan arvon data-analytiikasta päätöksentekoon ja prosessien optimointiin. Hän soveltaa innolla dataa ja älykästä automaatiota henkilöstöön liittyvässä päätöksenteossa, ja toimii tällä hetkellä henkilöstöanalytiikan ja datalähtöisen henkilöstökulttuurin managerina Stockmannilla.