Het Volksportret zet met AI nieuwe standaard voor marktonderzoek

Traditioneel marktonderzoek is toe aan nieuwe spelregels. Panels met doorgaans hoogopgeleide invullers geven een vertekend beeld van wat Nederland echt denkt. Het Volksportret wil dat veranderen.Deze aflevering in het kort:☑️ Waarom klassiek marktonderzoek grote groepen Nederlanders mist☑️ Hoe Het Volksportret met AI en 100 communities representatief onderzoek doet☑️ Empowr wil het verzuim door stress terugbrengen met platformGrote groepen Nederlanders blijven nu structureel buiten beeld. En dat terwijl bedrijven en beleidsmakers juist beslissingen nemen op basis van de data die uit marktonderzoek komt. Jens Hollewaard zag dit probleem in zijn tijd bij een reclamebureau en besloot met een nieuwe oplossing te komen. Het Volksportret werkt met 100 communities die elk 1 procent van de Nederlandse bevolking vertegenwoordigen. Die groepen zijn samengesteld op basis van 150 kenmerken, van culturele achtergrond tot opleidingsniveau.🎧 Luister ook | Update: waarom ASML zoveel geld steekt in AI-bedrijfHet resultaat? Onderzoek dat sneller, representatiever en betrouwbaarder is. Klanten kunnen proposities, campagnes en beleidsvoornemens toetsen en krijgen een nauwkeurig beeld van hoe de samenleving reageert. Met behulp van AI en slimme segmentatie zorgt het bedrijf ervoor dat ook jongeren, laaggeletterden en mensen met een migratieachtergrond hierin een stem krijgen. Volgens Hollewaard is dit de volgende grote stap in marktonderzoek, vergelijkbaar met de overstap van straatinterviews naar online panels. Voor veel onderzoekers blijft het nog wel even wennen aan AI-gedreven inzichten. In deze aflevering hoor je hoe Het Volksportret werkt en wat dit betekent voor het businessmodel van marktonderzoeksbureaus.🎧 Luister ook | Update: waarom AI-modellen soms op hol slaan Met investeerder Quintin Schevernels bespreken we het businessmodel van Empowr. Deze Nederlandse startup richt zich op vitaliteit en gezondheid binnen organisaties. Het draait allemaal om een platform waarop werkgevers hun medewerkers toegang geven tot expert‑netwerken. Denk aan coaches, psychologen en bewegingsexperts. Organisaties betalen een abonnement of licentie voor toegang.See omnystudio.com/listener for privacy information.