Hierarchische Strukturen sind zu starr, um auf Veränderungen einzugehen

from HR Weekly · host mit Katharina Gaul

Verivox - Heute ist Alexandra Mächtel, CHRO bei Verivox, meine Gästin. Mit uns spricht sie über ihre Erfahrungen mit dem Organisationsmodell "Sociocracy 3.0" (kurz S3) und welche Auswirkungen die Nutzung auf eine Personalstruktur hat. Wir erfahren, inwiefern S3 Unternehmen dabei hilft, eine kollaborative und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen und wie dieser Ansatz zu effektiveren Entscheidungsprozessen und einer besseren Abstimmung unter Teams führen kann.

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Mar 28, 2023

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Hierarchische Strukturen sind zu starr, um auf Veränderungen einzugehen

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