המגייסים | פרי לייבוביץ עם שניאור בורקיס | הפסיכולוגיה של עולם התרומות

פרק נוסף בסדרת 'המגייסים' פרי לייבוביץ מארח את שניאור בורקיס,  איש מקצוע מעולמות הגיוס והניהול הארגוני, בעל ניסיון מעשי בעבודה עם מועמדים, מנהלים וארגונים מגוונים. הוא מלווה תהליכי גיוס, ייעוץ ופיתוח צוותים, ומביא זווית אנושית, כנה וביקורתית על הדרך שבה ארגונים בוחרים, מנהלים ומשמרים אנשים.שבו הם מדברים על:שחיקה בעולם הגיוסהפרק נפתח בתחושת מיאוס ועייפות מהשיח השטחי והאוטומטי בתחום הגיוס, ומהפער בין אידיאלים למציאות היומיומית.יחס לאנשי מקצוע כ“משאבים”ביקורת על התפיסה הרווחת שמועמדים ועובדים הם מספרים או קורות חיים, ולא בני אדם עם צרכים, רגשות ושאיפות.פער בין מועמדים לארגוניםניתוח חוסר ההבנה ההדדית: מועמדים שלא מרגישים שרואים אותם, מול ארגונים שמתקשים למשוך ולשמר טאלנטים.כנות ושקיפות בתהליכי גיוסדגש על הצורך לומר אמת – על התפקיד, התנאים, האתגרים והציפיות – כדי לבנות אמון מהשלב הראשון.תפקיד המגייס כמתווך אנושיהצגת המגייס לא רק כמי שממלא משרות, אלא כגורם שמחבר בין אנשים, תרבות וערכים.טעויות נפוצות בגיוס עובדיםעיסוק בהחלטות מהירות, שיפוטיות יתר, הסתמכות על תבניות קבועות והחמצת מועמדים איכותיים.חשיבות ההתאמה הערכיתמעבר מכישורים טכניים בלבד להתאמה אישיותית ותרבותית כבסיס להצלחה ארוכת טווח.קריאה לשינוי תרבותי בתחוםסיום בקריאה ליצירת שיח חדש, עמוק ואנושי יותר בעולם הגיוס – כזה שמכבד אנשים ולא רק תהליכים.לאתר https://did.li/dV7TY​לערוץ יוטיוב: https://did.li/fV7TY​לערוץ ספוטיפיי: https://did.li/GEVrl​לגוגל דרייב:https://did.li/8h2aa​להרשמה לקבלת הפודקאסט מיד כשהוא יוצא שלחו לנו מייל לכתובת: [email protected]להרשמה לרשימת התפוצה שלנו בוואטצאפ, לחצו:https://chat.whatsapp....​.