Hoe ga je als CEO om met je team?

Een team bouwen betekent niet automatisch dat jij minder moet dragen. Zeker wanneer jij nog alle beslissingen neemt, resultaten bewaakt en problemen oplost, word je zelf snel de bottleneck van je bedrijf. Ik deel hoe ik daar in mijn eigen team mee omga, waarom je niet zomaar iemand tussen jou en een bestaand teamlid schuift en hoe ik zelf kijk naar verantwoordelijkheid, leiderschap en cultuur. Want een sterk team vraagt niet alleen om duidelijke rollen, maar ook om eerlijkheid over het voorbeeld dat jij als CEO geeft. Wil je ontdekken waar jij vandaag te veel tijd aan spendeert als CEO en wat je groei blokkeert? Gebruik de 7-Figure Founder Scan via fastforwardamy.com/founderscan. Je wil groeien op Instagram maar weet niet wat je moet posten om meer bereik en volgers te krijgen. De Audience Challenge geeft je 20 kant-en-klare reels- en carrouseltemplates en het SHARE-framework waarmee je 20 dagen lang exact weet wat je post. Start meteen op fastforwardamy.com/audiencechallenge Schrijf je in voor mijn ondernemersnieuwsbrief en groei je onderneming met actiegerichte tools en hulpmiddelen, zoals podcastafleveringen, werkboeken en masterclasses: fastforwardamy.com/eigenbaas Instagram: @eigenbaas en @fastforwardamy YouTube: @GewoonDoenOndernemersradio en @FastForwardAmy​