Hoe herken je een slechte werkgever? We bespreken jullie ervaringen

Als de vertrouwenspersoon tevens directielid is. Als je werkgever „geen tijd heeft“ voor burn-outs. Of als je elke dag om 16.55 uur gebeld wordt om te kijken of je nog wel aan het werk bent. We riepen jullie op ervaringen met slechte werkgevers met ons te delen, en we zijn ons kapotgeschrokken van de hoeveelheid én de ernst van de meldingen die we ontvingen. Veel van jullie hebben bij bedrijven gewerkt waar nieuwe collega's elkaar wekelijks afwisselden en waar langdurig ziekteverzuim veel voorkomt. Bedrijven waar veel met tijdelijke contracten gewerkt wordt, waar geen mogelijkheid tot bijscholing is of waar zwangerschapsdiscriminatie en een angstcultuur bestaat. In deze aflevering bespreken we hoe je tijdens je sollicitatie een slechte werkgever kunt herkennen, of wanneer het tijd wordt om ontslag te nemen.Presentatie: Japke-d. Bouma en Peter LeijtenProductie, redactie en montage: Jeanne GeerkenMuziek: Nozem AudioIllustratie: Tijmen SnelderwaardZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.