Højtbegavet - men ikke altid i trivsel

Hvordan opdager vi højt begavede børn – og hvad gør vi, for at undgå de mistrives, keder sig eller når de allerede ved mere, end undervisningen lægger op til? Afsnittet her handler om noget, der for nogle kan lyde lidt elitært eller eksotisk, men for Ole er hverdag. Det handler nemlig om højtbegavede børn i skolen, som Ole Andersen fra Kokkedal Skole arbejder med til hverdag. Samtalen tager afsæt i, at arbejdet med højt begavede børn sjældent er “firkantet”: man kan ikke altid støtte sig til klare grænser eller tests alene, og derfor bliver screening, observation og professionelle samtaler afgørende. Ole, der insisterer på at kalde sig en helt normal lærer, forklarer undervejs, hvordan han (oftest sammen med andre) bl.a. screener ved at se på børns kognitive forståelse, nysgerrighed og især deres intensitet i kommunikation og engagement.For Ole og kollegerne er det vigtigt, at screening ikke kun skal fange mistrivsel “på bagkant”, men også identificere børn i trivsel tidligt, så man kan skabe små fællesskaber og forebygge problemer. Derfor har de sat det i system. Og netop det system bliver du klogere på, mens Anders Peter og Ole taler om de værktøjer og metoder, de anvender på skolen. For Ole er det vigtigt at understrege, at indsatsen ikke handler om elitær faglighed, men om trivsel: mange højt begavede børn risikerer nemlig at komme i mistrivsel, hvis de ikke bliver set og mødt. Det med se og møde eleverne deler Ole gerne ud af sine mange års erfaring med, så lytter du med bliver du med garanti klogere på, hvordan du som lærer eller skoleleder kan blive endnu bedre til den del af dit arbejde. Meget apropos, så slutter episoden med en tydelig opfordring: kom i gang, brug dit netværk, ræk ud og vær ikke bange for at fejle. Din vært er, med en vist ganske almindelige IQ, Anders Peter Nielsen.Feedback og/eller ideer til afsnit? Find mig (Anders Peter) på LinkedIn og send din besked. Vil du holdes opdateret på, hvad jeg ellers går og laver (og kommende afsnit af podcasten), så er mit nyhedsbrev måske noget for dig:Kontakt og nyhedsbrev - Undervisning og formidling (uogf.dk)Husk også at følge Undervisning og Formidling på enten Facebook og/eller LinkedIn. Tak fordi du lyttede med!