Hoofdstuk 38 | Commitment vs. Betrokkenheid

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast spreken Johan en Mandy van der Put over hoofdstuk 38 van het Straight-Line Leadership boek: Commitment vs. Betrokkenheid  Mensen denken dat het voldoende is om zich ergens bij betrokken te voelen. Ze voelen zich betrokken bij hun werk. Maar dat betekent voor hen misschien dat ze net genoeg doen om niet ontslagen te worden.  Ze voelen zich betrokken bij de activiteiten van hun kinderen. Maar misschien betekent dat wel dat ze naar de wedstrijden van hun kinderen gaan en daar de helft van de tijd op hun mobieltje met collega‘s zitten te bellen.  Spreekt de Straight-Line Podcast je aan en ben je op zoek naar meer? https://lnkd.in/eBec2wC9  THRIVE NOW. REGRET NOTHING LATER.