Hors série #25: Vieillir au travail : transmettre, résister, (ré)inventer — avec Sylvie, ethnologue d’entreprise

Dans ce nouvel hors série, je reçois Sylvie Pouilly, ethnologue et spécialiste des dynamiques humaines en entreprise. Avec son regard d’anthropologue « martienne », comme elle aime se décrire, elle observe ce qui ne se voit pas dans les tableaux de bord : la place des 50+ au travail, la transmission qui s’étiole, l’urgence du court terme qui abîme le sens, et l’intelligence émotionnelle comme levier de performance… et d’humanité.Ensemble, on parle de :ce que le vieillissement change dans l’entreprise (vécus, représentations, discriminations d’âge) ;pourquoi la cohabitation intergénérationnelle est un atout (contexte, culture, créativité, techno) ;comment éviter la « mort sociale » et remettre de la transmission (mentorat, formation, binômes, vrais off-boardings) ;ce que les médias racontent (ou taisent) sur la vieillesse ;des pistes très concrètes côté RH/management pour sortir du tout-de-suite et penser à moyen terme.Un épisode lucide, énergisant et… résistant. Car vieillir, c’est aussi vouloir “encore, encore, encore” : plus de projets, plus de liens, plus de place pour chacun·e — au travail comme dans la société.Bonne écoute👉 Abonnez-vous, laissez ★★★★★ et partagez cet épisode.👉 Écrivez-moi vos retours et expériences intergénérationnelles !Production: Décembre productionAuteure: Claire BôneMontage: Romain PecHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.