EPISODE · May 14, 2023 · 3 MIN
【猴子说球】300未来的路:勇士
from 花果山篮球部
库里上一轮抢七的50+只能短暂压住更衣室的矛盾,勇士王朝的崩塌源于管理层未来现在全都要的贪婪想法。今天给我点关注的,你支持的球队下一场也有人能像库里抢七那样砍下50分。勇士的问题其实旁观者都清楚,无论是管理层还是球员本身,还是第三方旁观者,都知道22年的那个冠军,是库里这名历史级的巨星极限操作的结果,但你不能让他在缺少帮手的情况下卫冕。我不是勇士球迷,所以可以公道地说一句,这支勇士队,除了35岁的库里还在进步之外,其他人早已经不具备冠军级别的轮换能力。要未来还是要现在,球员和管理层各有各的想法,现在看要未来的想法肯定错了,至少勇士选的这些年轻球员不具备成为未来基石的能力。但要现在的人选真的就合理吗?克莱曾经的G6汤神迹,以及攻防一体的属性,确实让他成为勇士王朝无可争议的功勋,但19年受伤的那一刻,就注定了他能力级别一定会掉档。管理层第一时间送上顶薪续约的选择并无争议,劳资双方的人情,更衣室的团结,球迷的情怀都是这笔签约的理由,反正换我是迈尔斯拉科布,我当时也会顶薪留克莱。但甘蔗没有两头甜,任何事情人情和利益都会相冲突,那个价钱留下受过大伤的克莱,就意味着你的工资单一定会出现一笔巨额溢价合同,尽管当时的克莱还没有受跟腱伤。21年没进季后赛的勇士,库里追梦与管理层讨论未来时,坚定地表态不重建,相信库追汤三人的框架还能继续。结果就是22年克莱追梦明显下滑的情况下,库里超神发挥真就赢下了总冠军。这个故事很美,但它背后不能掩盖的,依然是库里负重前行的压力过大,尽管这可能是他自己选的。勇士是养成型球队成功的典范,所以他们能在失去杜兰特的情况下依然保持了竞争力,养成型建队就是周期虽然长,但稳定性超高。只不过人们可能忽略了养成型的另一个弊端,就是母队续约的合同比外来签的要大。追梦克莱的合同,不管老勇士球迷再怎么咬着牙说不亏,也不能否认他们到其他球队是拿不到这个价的,嘴哥虽然是交易来的,但他之前那份合同也是森林狼的母队续约,虽然嘴哥明年降薪了,但以后每年工资单上又多出了普尔那让人无比头大的3000万。所以,这也是为什么去年我总是不屑于去听那些指责勇士交大量奢侈税才有冠军的声音,但凡对劳资协议懂一点的人,都知道勇士那个钱花的是怎么回事儿。所以,管理层想培养新秀的想法不难理解,溢价的合同必须靠红利合同去弥补,最大数额的红利则只能从新秀合同里挖掘。所以靠新秀红利补功勋老臣的溢价那部分,思路没有错,人没选对。勇士的体系,球商天赋远比动态天赋重要,怀斯曼是个没正经打过大学篮球的天赋男,库明加这么好的身体掉到第七也正是因为球商问题,重建球队选更好的天赋没毛病,但你勇士终归不是个真的重建球队。当然休赛期管理层的思路有拨乱反正的迹象,克莱追梦对降薪续约并不排斥,早有异志的普尔也很可能被低价送走。或许管理层一直对以库里为核心组建争冠球队的想法不够坚定,但如今证明了他们选的未来肯定走不通时,会明白珍惜库里的意义。但一切的一切,都有一个大前提,就是留下总经理迈尔斯,如果拉科布不能说服这位想转行的老伙计回心转意,那勇士这个队彻底重建的时间,会提前到来。
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