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EPISODE · Mar 31, 2025 · 8 MIN

【猴子说球】535太阳老板的大撒币行为不靠谱

from 花果山篮球部

#蛇来运转篮不住##火箭战胜太阳##杜兰特受伤##杜兰特距奖项评选资格还差3场##我的观赛搭子##NBA[超话]# 杜兰特伤了,90度崴脚,还是跟腱断过的左脚,球迷们心里咯噔一下!杜兰特是不是已经打完了自己太阳生涯的最后一场比赛?太阳的老板伊什比亚是不是证明了,用打2K游戏的思维建队,在NBA注定是行不通的,兄弟们点赞收藏加关注,咱们迅速发车,去亚利桑那州一探究竟。布登霍尔泽赛后说杜兰特会在明天接受核磁共振检查,这说明不幸中的万幸是,这次崴脚没有伤到那条跟腱,毕竟要是影响到走路的话,那就不会是明天再检查了。哪怕本赛季不再出场,也不影响杜兰特今后的职业生涯,不管是不是在太阳这支球队,球迷应该还能在今年10月份重新见到满血回归的长夜死神!只是有点可惜,杜兰特本赛季打了62场,还差三场就能参加各大奖项评选了,虽然受战绩拖累,阿杜可能一阵二阵机会不大,但个人数据原本是足以支撑他进入第三阵容的,现在看来,这么拼命的赛季没有任何收获,还是令人唏嘘的。太阳走到如今这个局面,基本可以确定本赛季,甚至这波争冠周期彻底失败了。各方粉丝争吵不停,有来看热闹的,有来分锅的,甚至有对布克杜兰特的生涯荣誉评头论足的。我想这都是人们习惯性的结果倒推,而不是求真务实。你因为一些人失败的结果,反推他们曾经的成功是假象,这本身就是对逻辑思维的扭曲,因为忽略年龄、环境、时代等多方面的影响,你一样可以推断出其他人生涯履历中的槽点,这就会让讨论陷入屁股决定脑袋的循环,没有任何意义。在这里,我只想给愿意当明白人的朋友聊聊建队逻辑的事儿,如果你已经认定自己只想听,“杜兰特只能抱勇士大腿”,或者“布克是抱了保罗艾顿大腿”这些观点,你可以暂时划走了,这样的情绪价值我提供不了。有人说我这两年是不是为了掘金而抛弃了太阳?那就请听我以一个老太阳球迷的角度,来诉说一下我曾经的娘家人,是如何走到这一步的。太阳本赛季的战绩糜烂,内部关系一地鸡毛,当然有比尔的合同性价比不足,教练的暴君策略引爆更衣室,以及布克的竞技状态断崖下滑等因素,但阵容薪资结构的畸形,才是最主要的原因。当你两个后卫占据1个亿的年薪,且都不具备顶级组织和防守弹性时,这支球队的进攻体系就不可能有章法。而当你又给了一个底薪但防守存在巨大漏洞的小后卫首发保证时,这支球队的下限变成什么样都不奇怪,等你赛季末才敢把他拿下首发,就一切都太迟了。太阳这一年的运作,除了在接掘金电话的时候多等半分钟,等出一个次轮之外,可以说毫无亮点。但你真要说去年休赛期那个时间点,太阳的运作有多大的决策性失误?我觉得真要说错也是前年夏天的问题更多一些,去年更像是一种糊裱匠的行为,发现组织能力不够,就补一个远高于底薪行情的控球后卫,觉得主教练没有进攻体系,就找一个赋闲在家冠军教练来弥补。然后赛季进行中发现原本的策应型大中锋废了,就补一个吃饼型中锋;甚至在巴特勒交易里首轮签不足的时候,也通过1换3的方式最大限度地付出努力。至于最后试图交易杜兰特的行为,大概就是一种绝望而沮丧的破罐破摔了。如果休赛期太阳和杜兰特最终走向了不同方向,我觉得杜兰特球迷甚至应该感谢太阳管理层主动做了恶人,毕竟球迷们已经替偶像受够了环境的煎熬,但偶像却不愿再次扮演主动离开的那个人,那这一次,就让资本家去扮演万恶的反派角色,留给球迷对线时一个足够大声申诉的“受害者”形象。所以真正要说这支球队致命的决策,依然得反推到23年休赛期,用保罗和艾顿的框架换回比尔和努尔基奇的结果,不用再在评论区科普交易细节,你只需要知道这样的改变象征着什么就可以。我一直觉得23年交易截止日梭哈杜兰特没什么问题,即使有人认为首轮给得有点多,但你也要结合当时太阳所处的环境背景去看待。那是一支多年来下限看似稳定,但上限几乎难以突破的球队。投篮分布集中在中距离的问题,其实在杜兰特去之前,这支球队就一直存在,恰逢当时唯一的三分射手卡梅隆·约翰逊赛季初就大伤,只打了17场比赛,又面临续约问题,以及克劳德早在休赛期就已经拒绝再为太阳出战,而当时保罗37岁生日后的诡异失常,都刺激到了当时的太阳管理层,他们的焦虑不仅仅是能否突破上限,其实对那支保下限的轮换阵容也已经信心不足。太阳当时的战绩一度滑坡到附加赛区域,靠布克连续三场40+抡回来的战绩,而不久之后他就在31场比赛里只打了4场。所以当时无论从球队危急存亡的紧迫感,还是新老板想有一番作为的心态,都有非常合理的诉求去进行一笔地震级的大交易。甚至他们一开始的计划并没有这么激进,只是想拿保罗搭选秀权换欧文,被独行侠截胡后,才破釜沉舟地追求杜兰特。我们不能事后诸葛亮的说当时的首轮给得太多了,毕竟杜兰特的竞技状态是没问题的,唯一的担忧是他的出勤率。这就很玄学,虽然KD被换来的当赛季只打了8场常规赛,但之后两年的出勤率还是给了你足够保障,但当KD能给你正常出勤的时候,你自己已经把原有阵容拆了。如果让我强行解释换比尔的操作,我只能说,假设彼时彼刻的杜兰特和布克拥有90分的战力,保罗只剩50分的战力,而比尔有60到70的战力,那么唯一需要思考的就是,比尔加杜布会不会产生小于150分的战力?保罗和杜布会不会诞生大于140分的战力?毕竟比尔的球星级别再高,他能力优势的地方和杜布的重合点太多,保罗油箱里的油再少,他也是理论上更适配杜布的后卫。这个数学题不是简单的1+1大于2还是小于3的问题,而是保罗的50加杜布的90如果等于144,那就是1+1大于2;比尔的60加杜布的90即使是1+1小于2,那总和只要是145,他们就会认为比保罗合适。给各位杠精补一句:列举这样的公式并不代表我是这么想的,而是强行解释一下伊什比亚当初做那笔交易的古怪逻辑。也许从商业的角度,我们能经常见到这样的用人思维,比如你拿5000的工资去找老板提加薪,老板拒绝给你涨到8000,宁可雇一个1万的人替代你,哪怕那个人不如你,他的逻辑就是给你加薪之后别人也得加薪,雇个不如你的人,也许没你能干,但至少省去了给一大批人加薪的支出。但这样的思维,用在NBA里就大错特错了,毕竟外行的球迷可能都比专业的老板清楚,完全不兼容的人放在一起,组成的多巨头球队,败得很惨的例子比比皆是。别的球队也许我们不敢说,但太阳那次操作,我们可以自豪地喷一句:“这老板还是看球太少。”比尔很好,太阳也很好,只是他们的结合,是一场并不美丽的错误。抛开能力,结合合同的角度,这个案例彻底让人们认识到,不是有钱就能像玩儿2K一样疯狂组队。NBA的劳资协议,是几十年来劳资双方无数惊才绝艳的经济学家、谈判专家互相拉扯,互相博弈的一个完善体制,而且依然在不断修改其中的漏洞,防的就是资产过盛的老板,用钞能力去霸凌小球会。所以像太阳老板伊什比亚那样不停地大撒币,那最终他只能变成其他老板眼中的XXX兄弟们,你们对太阳的这些年,有什么想说的,请在评论区,留下你的真知灼见!

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