HR-Innovators Lounge mit Jens Wöhrle: Warum „geduldetes“ Homeoffice die Wertschöpfung killt

„Homeoffice ist kein Benefit, sondern ein Organisationsmodell – die zentrale Frage ist nicht, WO Menschen arbeiten, sondern WIE Wertschöpfung entsteht.“ In der aktuellen Folge begrüßt Marc Stratmann den IT-Experten und onyo-Mitgründer Jens Wöhrle. Mitten in der Pandemie angetreten, um dem „unbequemen Couchtisch“ den Kampf anzusagen, revolutioniert Jens heute mit digitalen Prozessen das Thema FlexOffice. Wir sprechen darüber, warum Unternehmen aufhören müssen, mobiles Arbeiten nur zähneknirschend zu dulden, und wie eine professionelle Ausstattung die Produktivität sowie die Gesundheit ganzer Teams massiv steigert. 📍 Gesundheit als Service: Warum ein ganzheitliches Homeoffice-Konzept weit über den ergonomischen Stuhl hinausgeht und auch Compliance und Schulungen umfassen muss. 🔄 Vom Projekt zum Prozess: Wieso die Ausstattung von 1.000 dezentralen Arbeitsplätzen eine völlig andere Logistik erfordert als ein einmaliges Büroprojekt. 🔥 Der 25-Euro-Hebel: Wie eine geringe monatliche Investition pro Kopf die gleiche Wertschöpfung wie ein teurer Büroarbeitsplatz ermöglicht. 🚀 Recruiting-Turbo: Warum Homeoffice-Flexibilität einem Gehaltsplus von rund 15 % entspricht und entscheidend für die Chancengleichheit ist. Zeit für ein HR-Upgrade – Leinen los für eine neue Ära der Zusammenarbeit!