HR-маркетинг как стратегия бизнеса: кейс «Магнита»

Гость нового выпуска подкаста «Дайте бриф» — Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», одного из крупнейших работодателей в России. Поговорим о том, как HR-маркетинг становится драйвером роста бизнеса. Ключевые темы:🔹 Как превратить корпоративную культуру в экономический актив.🔹 Почему бренд работодателя напрямую влияет на производительность и удержание персонала.🔹 Как использовать креатив и инсайты, чтобы решать кадровые задачи: от привлечения сотрудников возраста 55+ до роста присутствия женщин в «мужских» профессиях.🔹 Как из логиста вырастает управленец, способный строить бренд, который объединяет 360 тысяч сотрудников.Наш выпуск — о стратегическом мышлении, HR-маркетинге как инструменте лидерства и новых стандартах корпоративной репутации. Полезно тем, кто управляет бизнесом, строит культуру и отвечает за устойчивость бренда на всех уровнях.Таймкоды:00:00 – Введение в HR-маркетинг00:39 – О компании «Магнит»01:21 – Путь в HR-маркетинг03:21 – Опыт в «Магните»05:01 – Корпоративная культура06:35 – Переход в HR-маркетинг07:50 – Основы HR-маркетинга08:56 – Особенности HR-маркетинга11:22 – Работа со смыслами13:15 – Привлечение женщин-водителей14:46 – Преодоление стигмы15:46 – Предрассудки по возрасту19:07 – Потенциал сотрудников старше 45 лет21:28 – Маркетинговый кейс «Сань, скинь резюме»23:52 – Проект «Живи где хочешь»26:26 – Работа в Сочи и других регионах27:17 – Отношение к ритейлу в России29:18 – История торговли30:23 – Реклама вакансий33:19 – Коммуникация с разными аудиториями35:41 – Проект «Осознанное родительство»36:40 – Будущее ритейла и требования к сотрудникам37:22 – Сравнение сервиса в России и за границей38:56 – Роль людей в автоматизированных системах39:50 – Будущее HR-маркетинга40:41 – Структура HR-маркетингового подразделения41:32 – Роль соцсетей в HR-маркетинге42:25 – Экономическая целесообразность HR-маркетинга43:19 – ЗаключениеКак измерить эффективность HR-маркетинга и почему бренд работодателя становится стратегическим активом компании?Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», делится опытом построения сильной корпоративной культуры, которая влияет на бизнес-показатели.Выпуск — для CEO, HRD и всех, кто строит устойчивые бренды через людей.Если вам понравился выпуск и вы хотите больше разговоров с лидерами индустрии — поставьте лайк, подпишитесь и включите уведомления. Это помогает показывать подкаст тем, кому он принесёт пользу. Хотите стать гостем подкаста или клиентом TrendFox? Пишите: [email protected] или в Telegram @olga_pavlikova. Наши площадки: Сайт: https://trendfox.ru Telegram-канал: https://t.me/pr\_trendfox RuTube: https://rutube.ru/channel/38420966 YouTube: @trendfox8947 VK Видео: https://vk.com/video/playlist/-210981Хештеги: #дайтебриф #Магнит #HRмаркетинг #БрендРаботодателя #КорпоративнаяКультура #HRбренд #HR #Маркетинг #Коммуникации #БизнесСтратегия #Лидерство #УправлениеКомандой #РепутацияКомпании #ЦенностиБренда #Трансформация #БрендКакАктив #КорпоративноеЛидерство