HR-Rechtspunt #6 met Suzanne van Ketel over ontslag vanwege privéhandelingen

In deze aflevering bespreekt arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel 3 rechtszaken. In alle 3 de gevallen heeft de werkgever de werknemer ontslagen vanwege handelingen in de privésituatie. In hoeverre mag dat? Maakt het uit welke contacten een werknemer heeft of wat hij in zijn vrije tijd doet? Ja, soms wel.In de maandelijkse podcast HR-Rechtspunt bespreekt een arbeidsrechtadvocaat de opvallendste rechtspraak van die maand met betrekking tot HR.