HR-Tool gekauft – und dann? Echte Tipps aus der Praxis.

Viele denken: Tool kaufen = Problem gelöst.Die Realität: Ohne gute Vorbereitung, klare Prozesse und Kommunikation wird das schwierig. In unserer aktuellen Folge spricht Lina aus eigener Erfahrung darüber, was wirklich wichtig ist:Was HR-Teams vor dem Kauf klären solltenWarum “klein starten” besser ist als alles auf einmalWie man Mitarbeitende ins Boot holtPraktische Einblicke statt Buzzwords. Auf LinkedIn vernetzen⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lesley Rudolph⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Lina Sens⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Über HRlab⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall. Damit Personalabteilungen wieder Zeit für die wirkliche Personalarbeit haben!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Über Talentwunder⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Talentwunder ist eine Sourcing-App, mit der Recruiter direkten Zugang zu über 150 Mio. relevanten Kandidatenprofilen im DACH-Raum erhalten (1 Mrd. Profile weltweit). Die Kandidaten können aus der App heraus kontaktiert und angeschrieben werden. Mit dem integrierten Stellenanzeigen-Modul können außerdem kostengünstig Job Ads erstellt und automatisiert auf über 900 Jobportalen veröffentlicht werden.