HR und gesunde Arbeit – warum Personalabteilungen mehr sind als Verwaltung

Wie HR Arbeitsbedingungen, Führung und Gesundheit im Unternehmen mitprägt Warum verändern sich Unternehmen oft so wenig – obwohl Gesundheitstage, Workshops und Angebote stattfinden? In dieser Folge geht es um die Rolle von HR bzw. der Personalabteilung: Warum gesunde Arbeit nicht nur durch Maßnahmen entsteht, sondern durch Arbeitsbedingungen, Führung und Zusammenarbeit. Welche Rolle spielt HR wirklich? Und warum reicht „wir machen doch schon so viel“ oft nicht aus? Eine Folge über gesunde Arbeit, echte Veränderung – und die Frage, was sich im Alltag wirklich ändern muss. 📩 Kontakt: [email protected] 🎙️ Podcast: Arbeit. Gesund. Ich. Gesunde Arbeit heißt besser leben. Weiterführende Links zum Thema 📌 Psychische Belastung & Arbeitsgestaltung: BAuA – Psyche und Gesundheit bei der Arbeit 📌 Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention: GKV-Spitzenverband – Leitfaden Prävention / BGM 📌 Arbeitsorganisation & gesunde Führung: DGUV – Gesundheit im Betrieb fördern HR, Personalabteilung, Personalmanagement, BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesunde Arbeit, Arbeitsschutz, Arbeitsbedingungen, Führung, Unternehmenskultur, Arbeitswelt