HRTech | Евгений Селиванов: 20 млн рублей выручки за год и несколько прибыльных продуктов с 1-го дня

Интро гостя:  Евгений Селиванов — эксперт с 7-летним опытом в HR Tech. Начинал в кадровом агентстве, работал в Хабре, Amazing Haring (софт для сорсинга), HR-link (единорог в HR Tech). Последние 3 года развивает собственные проекты: сервис реферального рекрутмента, AI-инструмент Joon для разбора откликов и поиска кандидатов, а также новый продукт Screeny — AI-интервьюер, который экономит время рекрутеров и улучшает опыт кандидатов.20 таймкодов с краткими описаниями:0:00:00 — Приветствие и представление Евгения Селиванова, его опыт в HR Tech.  0:00:30 — Евгений рассказывает о своем пути: кадровое агентство, Хабр, Amazing Haring, HR-link, собственные проекты.  0:01:49 — Описание продукта Screeny — AI-интервьюер, который позволяет кандидату пройти собеседование в любое время и место.  0:02:10 — Обсуждение мышления в бизнесе: важность знания рынка и специализации.  0:04:25 — Финансовые показатели: выручка 20-25 млн рублей в год, план на полмиллиона долларов в этом году.  0:05:41 — Использование собственных продуктов для найма: автоматический разбор сотен откликов и сокращение времени собеседования до часа.  0:07:33 — Формат AI-интервью: голосовой бот задает вопросы, оценивает ответы за секунды, интеграция с HeadHunter и ATC.  0:08:40 — Обсуждение размера команды: Евгений считает, что команда не должна быть слишком большой, максимум около 30 человек.  0:10:11 — Топ-3 лайфхака для запуска и монетизации продуктов: быстрое MVP, проверка гипотезы с клиентами, прозрачная бизнес-модель.  0:14:42 — Использование GPT и AI для ускорения работы и решения задач.  0:17:28 — Причины старта на российском рынке и планы на зарубежные рынки.  0:18:57 — Необычные собеседования: пример CEO, который предлагал пиво на финальном этапе.  0:22:27 — Главный вопрос на собеседовании: три достижения за последний год вне работы.  0:24:35 — Впечатления от поездки в Японию и запуск прибыльных стартапов.  0:28:42 — Проблемы традиционных собеседований и преимущества AI-интервью.  0:32:02 — Текущая ситуация на рынке труда: сокращения, конкуренция, снижение зарплат.  0:33:30 — Евгений о том, что без работы он не может и любит создавать полезные продукты.  0:35:08 — Как справляется с кризисными ситуациями: приоритизация и декомпозиция задач.  0:36:46 — Идеальный клиент и ключевой вопрос: сколько времени уходит на разбор откликов и как AI может сократить это время с 2-3 часов до минуты.  0:38:24 — Завершение подкаста, благодарности.Больше и раньше — выпуски на канале в Telegram: https://t.me/+qhamnOETwq5kOTdiАрмия амбассадоров и партнёров для tech-проектов в 25 раз дешевле инхауса: https://t.me/+P_ktz_VQhE8yYTRi