会社への配慮、どこまでお願いできるのでしょうか？

今回のご相談は「がん治療をしながら働くことになりましたが、どこまで会社に『配慮』をお願いできるものなのでしょうか？　抗がん剤投与日のお休みとか、体調が悪いときの早退とか、あまり色々と配慮をお願いすると、それを理由に解雇されたりしないか心配です」。がん治療をしながら働くとき、会社にどこまで『配慮』をお願いできるのかについて、国立がん研究センター東病院・がん相談支援センターの坂本はと恵さんにお話をうかがいます。あなたの「声」がこの番組を作ります。ぜひ、公式サイト（ https://withcancer.online ）の「アンケート」から、がんにまつわるご相談、お悩みをお聞かせください。公式サイトからは最新情報をお伝えする各種SNSアカウントへのリンクも掲載しています。