会社や組織でイノベーションが起きない理由

会社や組織でイノベーションが起きない理由は、組織にあった https://note.com/comlog/n/nd20b79602e01 組織論：イノベーションと組織形態の進化 この文章は、組織がイノベーションを生み出すことの難しさに焦点を当てています。具体的には、「階層構造型組織」と「自律分散型組織」という二種類の組織形態を比較しています。階層構造型組織は効率性と短期的な目標達成に優れる一方で、偶発性を排除するためイノベーションが生まれにくいと説明されています。対照的に、自律分散型組織は偶発性を受け入れ、長期的な持続可能性とイノベーションの創出に適しているとされています。筆者は、情報伝達技術の進化が自律分散型組織の実現を可能にしたとし、個人的には後者の組織形態がより心地よいと述べています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b