Hvordan Hemsedal kommune halverte sykefraværet – og holdt det lavt

Mange organisasjoner opplever økende sykefravær.Færre lykkes med å få det ned – og holde det lavt over tid.I denne episoden av "Til og fra jobb" deler Inger Lill Solberg, fagleder for arbeidsmiljø og sykefravær i Hemsedal kommune, hvordan Hemsedal har jobbet systematisk med nærvær, ledelse og arbeidsmiljø, i samtale med Joakim Lund fra AS3 Norge.Du får innsikt i hva som faktisk har gjort en forskjell i praksis: tydelig forankring, felles forståelse, trygg oppfølging, og hvorfor sykefravær ikke bør behandles som et tidsavgrenset prosjekt.En episode for ledere, HR, tillitsvalgte og alle som er opptatt av et bærekraftig arbeidsliv, der flere kan stå i jobb over tid.Vil du lese mer om hvordan du kan jobbe med sykefravær?Se vår hjemmeside: https://blog.as3.no/sykefravær_tjenester