Hvordan skaber vi en mere mangfoldig ejendomsbranche?

Hvilke barrierer bremser udviklingen, og hvordan kan vi fjerne dem?I dette afsnit af BusinessReview Ejendomme sætter vi fokus på diversitet – ikke kun som et spørgsmål om retfærdighed, men som en afgørende faktor for innovation og konkurrenceevne.Vært Søren Vejby har inviteret Christina Schultz, direktør for Byggeriets Samfundsansvar, og Peter Stenholm, adm. direktør i EjendomDanmark, til en samtale om, hvordan virksomheder kan tage konkrete skridt mod øget inklusion.Sammen identificerer de fire centrale barrierer for diversitet i branchen:🔹 Normer og bias – hvordan forudindtagede opfattelser påvirker rekruttering.🔹 Karriereveje og forfremmelse – hvorfor gennemsigtighed ikke altid er nok.🔹 Balance mellem privat- og arbejdsliv – fleksibilitet som en nøglefaktor.🔹 Barsel – en strukturel udfordring med langsigtede konsekvenser for karriereudvikling.Med afsæt i analyser og praktiske erfaringer taler vi om, hvordan kulturændringer kan gøre en reel forskel – og hvorfor mangfoldighed ikke bare er en etisk forpligtelse, men også en strategisk fordel.🎧 Lyt med og få inspiration til, hvordan ejendomsbranchen kan blive mere inkluderende – til gavn for både virksomheder og medarbejdere.Podcasten har sponsoreret indhold.Gæster:Christina Schultz, direktør, Byggeriets SamfundsansvarPeter Stenholm, adm. direktør, EjendomDanmarkVært:Søren VejbyProduktion:Martin AndersenKoncept:Julie Brix